МОТИВАЦІЯ ЧЛЕНСТВА В ПРОФСПІЛЦІ:
- захист працівника у разі його звільнення з роботи;
- одержання гідної оплати праці;
- доступ до спеціальних програм оздоровлення, організаці дозвілля й літнього відпочинку для членів профспілки та їх дітей;
- право на матеріальну допомогу з коштів профбюджету чи каси взаємодопомоги, яка діє при профкомі;
- безкоштовна юридична допомога;
- захист працівника у разі виникнення трудового конфлікту між ним і роботодавцем.
ЛИШЕ СИЛЬНА ПРОФСПІЛКА МАЄ МОЖЛИВІСТЬ СПІЛКУВАТИСЬ ІЗ РОБОТОДАВЦЕМ НА РІВНИХ, ДОМАГАТИСЯ ПРИЙНЯТИХ УМОВ І ОПЛАТИ ПРАЦІ
Перевага членства в профспілках:
Профспілки захищають у разі:
- загрози скорочення;
- незаконного звільнення;
- невиплати заробітної плати;
- порушення норм та умов праці.
Профспілки контролюють:
- дотримання трудового законодавства;
- дотримання законодавства про охорону та безпеку праці;
- виконання умов колективного договору;
- виконання Генеральної, галузевої та регіональної угод.
ОСНОВНИМИ ЗАВДАННЯМИ ПРОФСПІЛОК НА СЬОГОДНІ Є:
- підвищення якості робочої сили;
- ліквідація заборгованості заробітної плати;
- забезпечення зайнятості населення;
- збільшення розміру прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати;
- підвищення рівня оплати праці, у тому числі шляхом застосування погодинної оплати праці у галузях економіки з низьким рівнем її оплати, вдосконалення форм та систем оплати праці з урахуванням особливостей підприємств різних видів діяльності та форм власності, умов і порядку встановлення доплат та надбавок;
- зменшення рівня виробничого та невиробничого травматизму, повного виконання програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2008-2012 роки;
- розвиток системи перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів різних галузей;
- поглиблення співпраці соціальних партнерів в удосконаленні колективно-договірного регулювання відносин;
- поліпшення житлових та соціально-побутових умов працівників, особливо багатодітних родин;
- збереження мережі закладів культури та мистецтв, охорони здоровя, фізкультурно-спортивних закладів;
- забезпечення безкоштовного медичного обслуговування населення;
- забезпечення соціальних виплат населенню.
| 
